连输三场！泰州队引援策略失败，地方归属感缺失成致命伤？

泰州队新赛季的表现挺受关注的。不过连续几场赛事 竞技状态 低迷今晚足球比赛赛事，让好多球迷失望了。其实从队伍有矛盾的时候，这种局面就有苗头了，原因好像也不复杂。

这支球队建队路线有明显问题。虽然引进了一些有实力的球员，却忽略了一个关键因素，就是归属感。在苏超职业联赛 里，很多球队都以培养地方情感为目标，强调“家乡荣誉”和“文化连接”。可泰州队里那些从外地引进的球员，缺少这种情感纽带，球队内部就少了真正的凝聚力。

再看看盐城队，他们能快速解决争议，和队伍的根基有关系。盐城队指导教练员组还有青训队伍 大多是本地人，他们之间天然就相互信任。就算有问题，大家也能一起解决。对比一下，很多表现好的队伍，巴黎圣日耳曼主要都是本地球员。就算有外地球员， 篮球新闻也大多在本地待很久， 马德里竞技融入了本地文化，在赛事 和练习 里培养出了深厚感情。就像南通队，队员年轻，还敢拼敢跑，这和他们强烈的地方归属感分不开。很明显，西甲直播这种情感能激发运动活动 员的潜力，让球队赛事 时更投入。

泰州队采取“雇佣军”策略，在这种环境里不太合适。引进外地球员短期内能提升竞赛 水平，但从长远球队的话语权和凝聚力不好掌控，这是个让人遗憾的事实。那些带过队伍 的人都知道，没有足够的归属认同和情感共鸣，外援球员的表现会受隔阂影响。更糟的是，遇到困难时，他们不像本地球员那样主动承担责任、化解危机。这种现象在竞赛 队伍 里很明显，特别是在偏重地方职业联赛 文化的苏超环境中，单纯靠引进实力球员的模式很难长久。

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现在结果已经很明显了，连续三场赛事 球员表现差，竞技状态 不稳定，没斗志，也没进取心。也许泰州队本赛季改不了建队方式了，但能不能在现有条件下找到更好的解决办法，是接下来要面对的问题。引进职业好手是一种策略，但怎么均衡 职业化和地方化，不过度依赖外来力量，才是球队未来进步 的关键。

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发布于：四川省

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